学校における働き方改革に向けた取組

　学校を取り巻く環境は、社会や経済の変化に伴い、より複雑化・多様化しており、学校にはこれまで以上に子供たちに対するきめ細かな対応が求められ、教員の業務は多様化し拡大しています。
　このため、教育委員会においては各校で業務改善に取り組み、教員のモチベーションの向上や子供と向き合う時間の確保を目指し、教員の負担軽減や学校の業務改善を図る取組を進めてきましたが、一定の成果が見られる一方、教員の長時間勤務の抜本的な解消には至っておりません。
　こうした状況を踏まえ、教育委員会においても、教職員の時間外勤務の実態を把握しつつ、校長会の意見も踏まえながら町立学校における教職員の時間外勤務縮減に向けた「学校における働き方改革取組方針 （令和３年４月策定）」に基づき、各学校の実態に応じた 具体的な取組を実施してまいります。
　今後においても、学校、家庭、地域、行政が密接に連携し、保護者や地域住民の理解を得ながら、教員が本来担うべき業務に専念できる環境整備の推進に取り組んでまいりますので、保護者や地域の皆様におかれましては、学校における働き方改革の推進について、御理解と御協力をお願いいたします。

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